Claudio Rodríguez Álvarez, presidente del Sindicato de Trabajadores de Sandvik Chile N°2, afirmó que la empresa mejoró varios puntos de su oferta, que será evaluada hoy en dos reuniones por los socios.
El Sindicato de Trabajadores de Sandvik Chile N°2 analizará este miércoles 28 de octubre, en dos asambleas, el último acercamiento con la empresa en su negociación colectiva reglada. La primera será a las 19:30 con los socios de Rancagua y la segunda, a las 21:00, en modalidad online con el personal del norte de la comuna de Calama, Región de Antofagasta y de Santiago.
El 27 de octubre, el sindicato confirmó que sus trabajadores habían aprobado la huelga con un amplio respaldo, en medio de diferencias con la empresa relacionadas con bonos, reajuste salarial y préstamo blando. Tras este pronunciamiento, la directiva continuará las gestiones para alcanzar un acuerdo, contemplándose una reunión de buenos oficios con representantes de la empresa y la Inspección del Trabajo, programada para la mañana del 5 de noviembre.
Rodríguez Álvarez detalló siete puntos que reflejaban la inquietud de los socios, entre ellos los bonos de vacaciones, zona norte, variable, término de conflicto y asentamiento de sueldos. “Creo que vamos por buen camino. No veo que podamos llegar a la huelga, porque se arreglaron varios puntos”, afirmó el dirigente.
En la mesa participan los tres dirigentes del sindicato y la Comisión Negociadora, integrada por Leymar Chan, Patricio Rocco y el abogado Rodrigo García. Si se alcanza un acuerdo, se pedirán dos o tres días adicionales de buenos oficios para redactarlo y afinar detalles, un trabajo que, según Rodríguez, corresponde a los abogados.
Luis Marchant Valdés, encargado de comunicaciones en el Directorio Nacional de la CTC , destacó el diálogo permanente y los incrementos reales en el sueldo base. “Yo creo que vamos por un buen camino y que estamos cerca de llegar a acuerdo con la empresa”, sostuvo, y valoró la ayuda para quienes usan su locomoción hacia el transporte de Codelco.
Sandvik es una multinacional de origen sueco, con unos 42.000 a 44.000 empleados en más de 130 países. En Chile es una de las mayores contratistas y proveedoras tecnológicas de la minería, con presencia en El teniente, de Codelco, y en faenas del norte desde Calama, y una dotación directa estimada de 251 a 500 trabajadores.
Las asambleas de hoy y la reunión del día 5 de noviembre definirán si la negociación se cierra con un acuerdo o si persisten las diferencias que llevaron al sindicato a aprobar la huelga. Mientras tanto, los trabajadores esperan avances concretos en materia salarial, beneficios económicos y condiciones laborales.
