Las organizaciones de trabajadores de Distrito Centinela y Minera Esperanza señalaron que la negociación colectiva se encuentra en un punto crítico debido a la negativa de la compañía a abordar diferencias en beneficios y remuneraciones entre trabajadores que, según los sindicatos, desempeñan funciones equivalentes dentro de la operación. De mantenerse esta situación, anunciaron que la huelga podría ser votada durante los últimos días de septiembre.
Antofagasta, 21 de septiembre de 2026. Los sindicatos de Trabajadores de Minera Esperanza y de Trabajadores Distrito Centinela hicieron pública su preocupación por el desarrollo de la negociación colectiva reglada que mantienen con Minera Centinela, acusando a la empresa de no entregar hasta ahora una solución a lo que califican como una situación de discriminación en materia de beneficios y remuneraciones.
Según señalaron ambas organizaciones mediante un comunicado, uno de los puntos centrales de la negociación es terminar y prevenir diferencias entre trabajadores que realizan las mismas funciones al interior de la compañía, pero que pertenecen a distintas organizaciones sindicales.
Los sindicatos sostienen que esta demanda ha sido planteada de manera reiterada durante el proceso negociador y que constituye una condición fundamental para avanzar hacia un eventual acuerdo.
“No estamos dispuestos a aceptar que trabajadores que cumplen las mismas funciones al interior de la Compañía permanezcan sometidos a diferencias de beneficios y condiciones remuneracionales”, señalaron las organizaciones.
Las directivas sindicales representan a más de 700 trabajadores y aseguran mantener su disposición al diálogo. Sin embargo, plantean que las conversaciones no pueden prolongarse indefinidamente sin una respuesta concreta de la empresa respecto de esta materia.
Posible votación de huelga
De acuerdo con el comunicado, hasta ahora la respuesta de Minera Centinela frente a esta demanda habría sido negativa.
Las organizaciones anticiparon que, si la compañía mantiene su actual posición y no se alcanza una solución, los trabajadores votarían la huelga durante los últimos días de septiembre de 2026.
En caso de aprobarse la paralización y de no alcanzarse posteriormente un entendimiento entre las partes, los sindicatos indican que la huelga podría hacerse efectiva durante las primeras semanas de octubre.
Las directivas señalaron que esperan que Minera Centinela modifique su posición y permita construir una salida que termine con las diferencias que denuncian entre trabajadores de distintas organizaciones sindicales.
Finalmente, realizaron un llamado público a la administración de Antofagasta Minerals, propietaria de Minera Centinela, para retomar el diálogo y entregar una respuesta concreta que permita evitar una escalada del conflicto.
El comunicado fue suscrito por los directorios del Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y el Sindicato de Trabajadores Distrito Centinela.
PRENSA PODER LABORAL
