El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida informó que presentó una nueva propuesta para intentar acercar posiciones en la negociación colectiva 2026. La organización sostiene que la compañía continúa sin discutir materias relevantes planteadas por los trabajadores y cuestionó la distancia entre la oferta económica y los resultados de la operación.
Antofagasta, 21 de septiembre de 2026. El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida entregó una nueva actualización sobre el proceso de negociación colectiva que mantiene con la compañía, señalando que la organización sindical presentó una nueva propuesta destinada a generar condiciones para avanzar hacia un acuerdo.
En un video difundido por la directiva, los representantes sindicales sostienen que, pese a los esfuerzos realizados para acercar posiciones, Minera Escondida mantiene su negativa a discutir distintos puntos planteados por la organización.
La directiva cuestionó especialmente el componente económico de la propuesta empresarial. En la pieza audiovisual, el sindicato contrapone un incremento de 1% en la oferta de Minera Escondida con un aumento de 133% en las utilidades entre los ejercicios FY24 y FY26, cifras utilizadas por la organización para argumentar que existiría espacio económico para mejorar las condiciones ofrecidas a sus asociados.
Sindicato presenta nueva propuesta
Frente a este escenario, los representantes de supervisores y staff señalaron que el sindicato optó por formular una nueva propuesta, buscando generar alternativas que permitan avanzar en las conversaciones.
La organización plantea que su posición se sustenta en principios de reconocimiento, respeto y compromiso hacia los trabajadores y sostiene que los resultados obtenidos por la operación deben ser considerados al momento de evaluar las condiciones de un nuevo instrumento colectivo.
Desde el sindicato han insistido además en la importancia de mantener informadas y participando activamente a las bases durante las distintas etapas del proceso.
La negociación colectiva del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff se desarrolla en un contexto en que Minera Escondida continúa siendo una de las principales operaciones cupríferas del país. Para la organización sindical, los resultados económicos de la compañía constituyen uno de los antecedentes centrales que deben ser considerados en la discusión sobre remuneraciones y beneficios.
La directiva reiteró su llamado a sus socias y socios a mantener la unidad, informarse y participar mientras continúan las conversaciones con la empresa.
PRENSA PODER LABORAL
