El presidente del Sindicato de Supervisores de Codelco Divisipon El Teniente, Cristian Aracena Cofre, expresó su preocupación por los accidentes mineros de 2026 y advirtió que ninguna meta de producción puede poner en riesgo la vida de los trabajadores.
Cristian Aracena Cofre, presidente del Sindicato de Supervisores de Codelco, explicó que la organización concentra su trabajo en la estabilidad laboral de sus asociados, la seguridad y el trato a las personas. La directiva, de cinco integrantes según lo establece el Código del Trabajo, agrupa a cerca de 600 socios, y el dirigente precisó que los supervisores suman 620.
Sus declaraciones llegan en un momento sensible para la minería estatal. El 11 de octubre murieron dos trabajadores contratistas tras una avalancha en el sector Cráter Norte de El Teniente, hecho que motivó una investigación de la fiscalía regional de O’Higgins por un eventual cuasidelito de homicidio y una nueva fiscalización masiva en la división.
Entre el 26 y el 30 de octubre, catorce fiscalizadores del Sernageomin recorrieron siete sectores de El Teniente, entre minas subterráneas, mina a cielo abierto, plantas y la Fundición Caletones. Levantaron cerca de 120 hallazgos que el organismo considera subsanables y sin riesgo para los trabajadores, por lo que no se prevén nuevas paralizaciones.
Frente a los accidentes del año en la minería chilena, Aracena manifestó “tremenda preocupación” y sostuvo que la seguridad debe ser el primer pilar de toda organización. “No puede haber una meta de producción que ponga en riesgo la seguridad ni la vida de los trabajadores”, enfatizó el dirigente.
Como sindicato y como parte de la Federación de Supervisores de Cobre (FESUC), que reúne a los sindicatos de supervisores de Codelco, monitorean el apego a los procedimientos y el cumplimiento de los estándares. Realizan visitas a terreno y se reúnen con la Administración para conocer los avances, hallazgos y medidas correctivas en seguridad.
El dirigente subrayó que la seguridad y el trato deben ser iguales para todos, sin distinguir entre trabajadores propios y colaboradores. “Los trabajadores de primera o segunda somos todos iguales”, afirmó, y agregó que no puede haber distinciones, sobre todo en materia de seguridad y en el trato a las personas.
Sobre el clima interno, indicó que los socios están conformes con los beneficios y compensaciones, aunque persiste la inquietud por el ambiente laboral, marcado por los cambios en la corporación y lo que circula en redes sociales. Los supervisores buscan apegarse a los procedimientos para evitar imprecisiones que deriven en faltas, y reclaman por el trato en algunas gerencias.
Aracena aclaró que el sindicato no cuenta con un agente fiscalizador específico de las condiciones de la mina, porque todas las personas cumplen esa función de manera permanente. Cualquier contratista, trabajador, supervisor o ejecutivo está facultado para detener una faena que no cumpla los procedimientos de seguridad, un principio que el gremio busca ver respetado mientras Codelco responde a las observaciones del organismo fiscalizador.
PRENSA PODER LABORAL
