El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff confirmó que hará efectiva la huelga desde el primer turno de este miércoles, luego de acusar a Minera Escondida de no responder su última propuesta de negociación. Poder Laboral tuvo acceso exclusivo al comunicado en que la organización responsabiliza a la compañía por el quiebre de las conversaciones.
El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida, operación controlada por BHP, anunció que este miércoles 14 de octubre comenzará su huelga legal, luego de concluir sin acuerdo la etapa de mediación obligatoria desarrollada con intervención de la Dirección del Trabajo.
La decisión fue confirmada mediante un comunicado en el que la organización sindical acusa a la administración de la minera de negarse a responder una propuesta integral presentada durante la jornada del lunes 12 de octubre, que buscaba alcanzar un acuerdo y evitar la paralización.
Según el documento, la última oferta sindical incorporaba el 90% de las propuestas de la empresa, junto con los principales puntos defendidos por los trabajadores durante el proceso de negociación colectiva.
Sin embargo, la organización asegura que la compañía optó por interrumpir las conversaciones, pese a las gestiones realizadas por la Dirección del Trabajo para acercar las posiciones.
Sindicato cuestiona propuesta económica y condiciones laborales
Entre los principales puntos de controversia, el sindicato señala que la propuesta empresarial no contemplaba materias consideradas esenciales para sus asociados, entre ellas un aumento de sueldo, un bono de producción mensual, mecanismos objetivos de evaluación de desempeño y beneficios de cierre de negociación acordes con las condiciones del mercado.
A estas diferencias económicas se suman cuestionamientos relacionados con los derechos laborales y la protección de información personal.
En particular, la organización denuncia que Minera Escondida insistió en incorporar condiciones que permitirían entregar datos biométricos privados a terceros ajenos a la relación laboral, limitar determinados beneficios a ciertos trabajadores y reemplazar a trabajadores en huelga pertenecientes a otras organizaciones sindicales.
Estas exigencias son rechazadas por el sindicato, que considera que podrían afectar los derechos fundamentales de sus asociados y de otros trabajadores de la compañía.
Responsabilizan a la empresa por el inicio de la huelga
En su declaración, el directorio sindical atribuye directamente a la administración de Minera Escondida y a su comisión negociadora la responsabilidad por el fracaso de las conversaciones.
“La responsabilidad de esta Huelga recae exclusivamente en la Empresa y su Comisión Negociadora”, sostiene el comunicado, cuestionando que la compañía haya optado por cerrar los espacios de diálogo.
La organización también manifestó su preocupación por lo que considera una falta de reconocimiento a la labor desarrollada por los supervisores y el personal staff, así como por el trato recibido durante las distintas etapas de negociación.
Con este escenario, el sindicato confirmó que la paralización comenzará desde el primer turno de trabajo del miércoles 14 de octubre, dando inicio a una nueva etapa del conflicto laboral en una de las principales operaciones de producción de cobre del país.
El directorio concluyó reafirmando su compromiso con las bases y llamando a mantener la unidad durante la movilización, bajo la consigna:
“¡Unidos, para seguir avanzando!”
PRENSA PODER LABORAL
