Lunes 22 de junio del 2026
La minera Mantos Blancos, operación de Capstone Copper ubicada en la Región de Antofagasta, informó el cierre de su proceso de negociación colectiva con los Sindicatos N°2 y N°3, alcanzando acuerdos dentro de los plazos legales establecidos. Según la compañía, el entendimiento permitirá resguardar tanto las condiciones de los trabajadores como la sostenibilidad futura de la operación.
Desde la empresa destacaron la disposición al diálogo mostrada por ambas organizaciones sindicales y sus directivas, valorando el proceso como una instancia que permitió construir acuerdos y evitar escenarios de conflicto laboral. El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años. El cierre de la negociación se produce en un momento relevante para la faena minera. Mantos Blancos ingresó recientemente a evaluación ambiental un proyecto de continuidad operacional hasta 2041, iniciativa que contempla una inversión cercana a los US$500 millones y busca aumentar la producción de cobre en los próximos años.
Si bien la empresa no entregó detalles sobre los beneficios económicos pactados, señaló que el acuerdo busca compatibilizar el bienestar de los trabajadores con los desafíos productivos que enfrenta la operación. Asimismo, reafirmó su compromiso con una minería segura y responsable, destacando el aporte de la faena al empleo y al desarrollo de las comunidades cercanas.
Para el mundo sindical minero, el resultado adquiere relevancia en un contexto donde diversas negociaciones colectivas marcarán la agenda laboral del sector durante los próximos meses. El acuerdo alcanzado en Mantos Blancos permite asegurar estabilidad laboral y continuidad operacional en una de las principales operaciones de cobre de la Región de Antofagasta.
PRENSA PODER LABORAL
