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50 MIL EMPLEOS: EL DESAFÍO NO ES SOLO CREAR PUESTOS, SINO ASEGURAR TRABAJO DIGNO

Lunes 22 de junio del 2026

 

El Gobierno instaló la Mesa Interministerial por el Empleo con una meta concreta: crear 50 mil nuevos puestos de trabajo en los próximos cuatro meses. El anuncio busca responder a una emergencia laboral que mantiene a más de 940 mil personas desempleadas, con especial preocupación por mujeres, jóvenes y regiones golpeadas por la cesantía.

La medida fue presentada por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, junto al ministro del Trabajo, Tomás Rau, la ministra de la Mujer, Judith Marín, y la Subdere. El Ejecutivo apunta a coordinar programas públicos, municipios, gobiernos regionales, Sercotec, Corfo y destrabar proyectos privados para acelerar la contratación. Sin embargo, desde una mirada laboral, la pregunta de fondo no es solo cuántos empleos se crearán, sino qué tipo de empleos serán. El propio INE muestra que la ocupación crece lentamente y que una parte relevante del aumento se explica por personas asalariadas informales y trabajadores por cuenta propia. En febrero-abril, la informalidad llegó al 26,8%, mientras el desempleo femenino alcanzó 10,5% y el juvenil 22,8%.

En ese escenario, una política de emergencia no puede medirse solo por número de cupos. Si los nuevos puestos se concentran en empleos temporales, mal remunerados, sin seguridad social o con baja protección laboral, la cifra puede mejorar la estadística, pero no necesariamente la vida de las familias trabajadoras.

La urgencia por reactivar el empleo debe ir acompañada de estándares claros: contrato formal, salarios suficientes, protección social, capacitación real, igualdad de género y desarrollo territorial. Crear empleo es necesario; pero crear trabajo precario no puede presentarse como solución estructural. El verdadero balance de esta mesa se conocerá cuando se vea si los 50 mil puestos prometidos son trabajo digno o solo una respuesta rápida para contener la crisis.

PRENSA PODER LABORAL

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