Miércoles 24 de junio del 2026
Senadores solicitaron al Gobierno dar urgencia al proyecto que busca aumentar los días de permiso laboral pagado ante el fallecimiento de un hijo, cónyuge o conviviente civil, una materia que apunta directamente a la dignidad de las personas trabajadoras frente a una de las situaciones más dolorosas de la vida familiar.
La moción propone modificar el artículo 66 del Código del Trabajo, elevando de 10 a 20 días corridos el permiso por muerte de un hijo. También plantea aumentar de 7 a 20 días el permiso por fallecimiento de cónyuge o conviviente civil, equiparando ambas situaciones bajo un criterio de mayor protección laboral. La iniciativa además busca extender el fuero laboral asociado a estos casos, pasando de un mes a tres meses desde el día del fallecimiento. Según sus impulsores, el objetivo es evitar que una persona trabajadora enfrente presión, inestabilidad o riesgo laboral en medio de un proceso de duelo.
Desde el Congreso, los senadores Miguel Ángel Calisto, Matías Walker y Gastón Saavedra pidieron al Ejecutivo respaldar la propuesta y acelerar su tramitación. Calisto sostuvo que el Estado no puede ser indiferente ante testimonios de padres y madres que consideran insuficientes los días actuales de permiso. Walker planteó que la norma busca entregar humanidad a la legislación laboral, mientras Saavedra remarcó la dificultad emocional que implica retomar el trabajo tras la pérdida de un ser querido.
Comentario editorial:
Desde una mirada laboral, el proyecto instala una discusión necesaria: el trabajo no puede estar por sobre la vida, la salud mental ni los tiempos mínimos de cuidado emocional. Ampliar el permiso por duelo no es un privilegio, sino una medida básica de humanidad y protección social para quienes sostienen diariamente el país con su trabajo.
PRENSA PODER LABORAL
